1、离职后五险不能取出。根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用。提取公积金需要以下材料:离职证明;住房公积金提取申请单还需加盖公司公章;身份证;公积金转入的银行账户。
2、五险一金是可以取出来的,但是并不是所有都可以提取的。一般来说,离职后就可以提取出五险一金中的一些,医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地,而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存,所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。
3、辞职后,住房公积金在一定条件下是可以取出来的。如果您是正常离职,即合法离职并顺利完成了社会保险的转移工作,那么您就有权提取全部的住房公积金。但若是自动离职,则只能提取个人所缴纳的那部分公积金。要提取公积金,首先需要准备好一些必要的资料。
4、五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料:离职证明;住房公积金提取申请单(需加盖公司公章);身份证;公积金转入的银行账户。
5、通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。
1、法律分析:公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。为防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。
2、在公司入职之后,会为员工缴纳五险一金的,其中的一金就是住房公积金。离职了住房公积金必须得封存6个月,也就是180天才能够提取,这是改革之后的新规定。而且在提取的时候需要带着自己的社保卡,身份证,银行卡,以及解除劳动关系书到当地的住房公积金管理中心,去办理住房公积金的提取。
3、公积金必须封存6个月才可以提取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。
4、根据2024年7月1日起实施的新政策,离职职工提取公积金需满足封存满6个月(180天)的条件。办理时,需携带身份证、银行卡以及解除劳动关系的相关证明。为提高效率,建议关注公积金中心提供的互联网服务,包括手机APP、个人网厅和微信公众号等,实现在线申请,无需前往柜台。
柜面办理:提取申请人或代办人(提取申请人配偶、同一户口的直系亲属)持相关要件(配偶代办须提供结婚证或户口簿、身份证;同一户口的直系亲属代办须提供户口簿、身份证)到任一住房公积金管理部办理(铁路分中心除外)。
职工户口迁出本市并与单位终止劳动关系,且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。
一)柜面办理 提取申请人或代办人(提取申请人配偶、同一户口的直系亲属)持相关要件(配偶代办须提供结婚证或户口簿、身份证;同一户口的直系亲属代办须提供户口簿、身份证)到任一住房公积金管理部办理(铁路分中心除外)。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
住房公积金的异地提取是可行的,即便您的户籍不在提取地。如果您离职,您有权提取住房公积金。以下是提取住房公积金的四个步骤: 准备离职证明、个人身份证和户口本等材料。 前往住房公积金所在地的公积金管理中心,提交离职证明、个人身份证和户口本,办理提取手续。
户口不在本市的离职人员,想要提取住房公积金,需要准备一些必要的材料。首先,你需要准备单位出具的离职证明、个人身份证和户口本。接下来,携带这些材料,前往单位所在地的住房公积金管理中心。工作人员会对你的资料进行审核,确认无误后,会指引你到办理公积金的银行开设一张公积金储蓄卡。
可以。封存后住房公积金的处理:将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
交了一年的公积金不交了能提出来。交了一年的公积金因为离职或者其他原因现在不交了,公积金账户余额会处于封存的异常状态,但是可以申请提取。公积金账户封存是由于职工缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合提取和销户条件导致的。
住房公积金停交一年了,还可以提取。去当地公积金办理封存。本地的一年以后可以提现;外地的随及就可以提现。公积金提取可分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。办理公积金提取,需提前到指定银行申领公积金联名卡,提取的公积金将直接转入联名卡储蓄账户中。
住房公积金即使处于封存状态也是可以进行提取的,只要符合提取条件,又已经封存满半年的时间,那客户就可以带上个人身份证、公积金卡等相关资料去当地住房公积金管理中心办理提取手续。
公积金已封存可以取出来吗公积金已封存可以取出来,一般情况下当公积金账户被封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上可以申请提取公积金账户全部余额,同时注销该职工的个人账户。
1、可以连续 4住房公积金本人交的和公司交的是不是都在本人帐户中呢?单位和个人交缴的公积金,均记入员工个人名下,归员工个人所有,其利息比照银行活期存款利率结算。4职工提取住房公积金账户存储余额需提供哪些证明文件?职工提取住房公积金时,需提交本人的身份证。
2、在苏州园区缴纳社保的话,符合条件的情况下是可以提取公积金的。
3、离职人员公积金是可以提取的。根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的实施意见》,为了防范转移套取行为,涉及职工离职后住房公积金的提取和转移有新规。根据意见,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存,封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
法律分析:离职后,单位工作人员会在当月到住房公积金中心,封存帐户。离职次月,可凭解除劳动合同协议等相关证明材料,支取你帐户中的住房公积金,但必须讲明你去外省,无单位,或可给你支取,支取时住房公积金中心为你开具现金支票,到银行取就可以。
昆山劳动者离职后,公积金提取流程如下。离职时,单位工作人员将封存公积金账户。次月起,离职者需携带解除劳动合同协议等相关证明文件,向公积金中心申请提取账户内的存储余额。依据《住房公积金管理条例》第二十五条,单位需核实情况并出具提取证明。随后,离职者需持此证明向公积金管理中心申请提取。
法律主观:公积金辞职了,满足法定条件的可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
法律主观:昆山 辞职 后 公积金提取 : 一般劳动者离职后,单位工作人员会在当月到 住房公积金 中心,封存帐户。 离职次月,可凭 解除劳动合同 协议等相关证明材料,支取帐户中的住房公积金。
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